Apesar da aplicação do piso salarial da enfermagem ainda não estar liberada em todo o território nacional, já tem prefeitura antecipando o pagamento dos reajustes aos profissionais da área.
São beneficiados pelo novo piso salarial da enfermagem: enfermeiros, auxiliares, técnicos de enfermagem e parteiras. Os valores atualizados da remuneração mínima para cada função são de:
- R$ 4.750,00 para a enfermagem
- R$ 3.325,00 para técnicos de enfermagem
- R$ 2.375,00 para auxiliares de enfermagem e parteiras
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ONDE O PISO SALARIAL JÁ ESTÁ LIBERADO?
O município de Alto Taquari divulgou, nesta quinta-feira (24), que o piso salarial da enfermagem será implementado na folha de pagamento da categoria a partir do primeiro dia de janeiro. A cidade fica no estado do Mato Grosso, a 509 km da capital Cuiabá.
A prefeita de Alto Taquari, Marilda Garofolo Sperandio, garantiu a sanção da Lei nº 1334/2022, que refere-se à constitucionalidade do piso salarial da enfermagem, com o objetivo de favorecer os profissionais de saúde da região.
A publicação feita no Diário Oficial dos Municípios (AMM) afirmou que as fontes de custeio para o reajuste - principal empecilho para a liberação do pagamento nacional - já possuíam um planejamento.
“As despesas decorrentes da execução da presente Lei correrão à conta de dotações consignadas no orçamento vigente, suplementando-se, se necessário”, explicou a nota do AMM.
OUTRAS PREFEITURAS QUE JÁ ANUNCIARAM O PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM
Em outubro, outros dois municípios também garantiram o pagamento do piso salarial da enfermagem.
A prefeitura municipal de Fortaleza anunciou em 17 de outubro que o piso salarial da enfermagem estava pautado na capital no planejamento financeiro de 2023.
Na semana seguinte, em 24 de outubro, a prefeitura de Pinhais, em Curitiba, também antecipou a aplicação da lei, mais especificamente para os auxiliares de enfermagem.
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