O piso salarial da enfermagem vem sendo destaque na mídia desde setembro de 2022. A lei foi aprovada tanto pelo congresso, quanto pelo presidente da república, contudo, foi suspensa pelo Supremo Tribunal Federal (STF).
Desde janeiro órgãos e entidades vem buscando soluções para a implementação do reajuste dos enfermeiros.
Todavia, devido a demora das medidas, sindicatos e líderes da categoria organizam uma paralisação apra 'destravar' o piso salarial da enfermagem. Saiba mais abaixo;
PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM HOJE: Saiba como será a GREVE da enfermagem
Segundo a dirigente da Confetam/CUT, Irene Rodrigues, a paralisação será acatada por aqueles estados em que o Sindicato aprovar a greve pela implementação do piso salarial da enfermagem.
"O que foi deliberado foi que cada Sindicato faria as suas assembleias e, respeitando a liberdade a autonomia sindical, nosso indicativo é que sexta-feira é dia de greve e paralisação”, afirmou.
“Porém, os Sindicatos são soberanos para fazer aquilo que a assembleia da categoria deliberar. Portanto, se o seu Sindicato chamou greve, a greve está mantida. Se o seu Sindicato chamou ato, teremos ato", explicou Irene Rodrigues.
Os próximos passos após a greve da enfermagem são:
- No dia 15 de março, os ministros que compõem o grupo de interministerial, responsáveis pela medida provisória com fontes de financiamento para o piso salarial da enfermagem, foram convidados para uma Audiência Pública no Congresso Nacional.
- No dia 29 de março, será realizado um ato Público em Brasília para cobrança do piso salarial enfermagem, contudp o local e o horário ainda estão sendo definidos.
A Lei do piso salarial da enfermagem (nº 14.434) beneficia os seguintes profissionais: enfermeiros, com R$ 4.750, técnicos de enfermagem com 70% desse salário e auxiliares e parteiras com 50% do valor.
PISO SALARIAL ENFERMAGEM: PEC é PROMULGADA pelo CONGRESSO
