CONCURSO IBGE

CONCURSO IBGE AUTORIZADO 2023: Terminam hoje (19) as inscrições do concurso IBGE 2023; veja como se inscrever

O total de oportunidades soma 7.548 vagas temporárias distribuídas entres os cargos de agente de pesquisa e supervisor de coleta.

Thiago Freire
Thiago Freire
Publicado em 19/07/2023 às 10:06 | Atualizado em 19/07/2023 às 10:08
TÂNIA RÊGO/AGÊNCIA BRASIL
Foram lançados dois editais para concursos do IBGE com vagas distribuídas por todo país. - FOTO: TÂNIA RÊGO/AGÊNCIA BRASIL

As inscrições no concurso IBGE 2023 terminam hoje (19). São 7.548 vagas temporárias paras os cargos de agente de pesquisa e supervisor de coleta.

O edital IBGE 2023 foi publicado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística em junho e as vagas são de nível médio.

Veja como fazer a inscrição no concurso IBGE 2023 abaixo.

COMO FAZER A INSCRIÇÃO NO CONCURSO IBGE 2023?

A inscrição para o concurso do IBGE 2023 pode ser feita até as 23h de hoje (19).

Para se inscrever no concurso IBGE 2023 o candidato precisa acessar o site da banca IBFCwww.ibfc.org.br.

A inscrição no concurso IBGE 2023 só é confirmada com o pagamento da taxa de inscrição, que possui valor de R$42,20.

EDITAL CONCURSO IBGE AUTORIZADO 2023

Confira abaixo os editais do concurso IBGE 2023:

  • Edital para agente de pesquisas e mapeamento disponível aqui.
  • Edital para supervisor de coleta e qualidade disponível aqui.

SALÁRIOS DO CONCURSO IBGE 2023

Os aprovados no concurso IBGE 2023 vai poder receber salários iniciais de até R$ 3.100, dependendo do cargo. Veja abaixo.

  • Cargo de agente: salários iniciais R$1.387,50.
  • Cargo de supervisor: salários iniciais R$3.100.

Os contratos do concurso IBGE 2023 têm validade de um ano, podendo ser prorrogados por até três anos.

QUEM PODE FAZER O CONCURSO DO IBGE 2023?

As vagas são para nível médio, ou seja, o candidato precisa ter concluído o ensino médio ou supletivo para concorrer.

Além do nível médio, no caso de quem se interessar pelo cargo de supervisor, também é exigida CNH definitiva ou provisória, no mínimo categoria B.

Também é preciso que os candidatos não tenham sido contratado em outros processo seletivos nos últimos dois anos, de acordo com a Lei nº 8.745/1993.

 

Veja também: IBGE DIVULGA INFORMAÇÕES SOBRE O CENSO 2022