PISO SALARIAL ENFERMAGEM
Piso salarial enfermagem setor privado: empresa coage funcionários a não aceitaram o piso da enfermagem
Unidade de empresa privada é acusada de coagir funcionários a não aceitarem o piso salarial enfermagem
Cadastrado por
Meliah Batista
Publicado em 12/09/2023 às 8:53
| Atualizado em 14/09/2023 às 9:08
X
Notícia
É o fato ou acontecimento de interesse jornalístico. Pode ser uma informação nova ou recente. Também
diz respeito a uma novidade de uma situação já conhecida.
Artigo
Texto predominantemente opinativo. Expressa a visão do autor, mas não necessariamente a opinião do
jornal. Pode ser escrito por jornalistas ou especialistas de áreas diversas.
Investigativa
Reportagem que traz à tona fatos ou episódios desconhecidos, com forte teor de denúncia. Exige
técnicas e recursos específicos.
Content Commerce
Conteúdo editorial que oferece ao leitor ambiente de compras.
Análise
É a interpretação da notícia, levando em consideração informações que vão além dos fatos narrados.
Faz uso de dados, traz desdobramentos e projeções de cenário, assim como contextos passados.
Editorial
Texto analítico que traduz a posição oficial do veículo em relação aos fatos abordados.
Patrocinada
É a matéria institucional, que aborda assunto de interesse da empresa que patrocina a reportagem.
Checagem de fatos
Conteúdo que faz a verificação da veracidade e da autencidade de uma informação ou fato divulgado.
Contexto
É a matéria que traz subsídios, dados históricos e informações relevantes para ajudar a entender um
fato ou notícia.
Especial
Reportagem de fôlego, que aborda, de forma aprofundada, vários aspectos e desdobramentos de um
determinado assunto. Traz dados, estatísticas, contexto histórico, além de histórias de personagens
que são afetados ou têm relação direta com o tema abordado.
Entrevista
Abordagem sobre determinado assunto, em que o tema é apresentado em formato de perguntas e
respostas. Outra forma de publicar a entrevista é por meio de tópicos, com a resposta do
entrevistado reproduzida entre aspas.
Crítica
Texto com análise detalhada e de caráter opinativo a respeito de produtos, serviços e produções
artísticas, nas mais diversas áreas, como literatura, música, cinema e artes visuais.
A efetivação da Lei 14.434 do piso salarial enfermagem está enfrentando impasses para que os valores sejam pagos aos profissionais dos setores públicos e privados.
A Unimed Goiânia é uma das unidades que se recusam a pagar o piso salarial da enfermagem fixado e foi alvo de algumas polêmicas com a categoria.
O Sindicato dos Enfermeiros de Goiás (Sieg) se reuniu com representantes da rede privada de saúde, para reverter a relutância apresentada em cumprir a Lei do piso salarial da enfermagem.
POLÊMICA DA UNIMED COM O PISO SALARIAL ENFERMAGEM:
Em reunião com enfermeiros, a gerente de gestão de pessoas da Unimed Goiânia, Elaine Campos, foi acusada de coagir os funcionários a recusarem o piso salarial da enfermagem com ameaças de “demissão em massa”.
"A gente vai desligar em massa todos os nossos colabores, todos os nossos técnicos de enfermagem e enfermeiros, e vamos colocar terceirizado através da cooperativa multicare", disse a gerente da Unimed Goiânia.
“O não aceitar a proposta [...] é uma decisão que vocês vão tomar sabendo que a Unimed em contrapartida infelizmente não vai poder manter o vínculo CLT da cooperativa de técnicos de enfermagem e enfermeiros”, disparou Elaine.
O pronunciamento foi divulgado por uma denuncia anônima e o Sindicato segue realizando assembleias para negociar o pagamento do piso salarial da enfermagem com a unidade.
Como as instituições privadas iriam pagar o piso salarial da enfermagem antes da suspensão?
PRONUNCIAMENTO DA UNIMED SOBRE POLÊMICA DO PISO:
Em nota de esclarecimento dado ao jornal Opção, a Unimed Goiânia disse acreditar no diálogo franco, aberto e transparente com os profissionais.
Dessa forma, garantiu que repudia veementemente a interpretação de que o foi diálogo expressado de maneira ilícita ou ameaçadora sobre o sobre o piso salarial enfermagem.
PISO SALARIAL ENFERMAGEM: PRAZO DEFINITIVO para APLICAÇÃO DA LEI no SETOR PRIVADO
