Calendário Pis ano base 2023 antecipado? Veja previsão e tabela
O Pis Pasep ano base 2023 deve ser pago somente em 2025. No entanto, já é possível prever datas de pagamento e tabela do benefício
O pagamento do PIS/PASEP ano base 2023 é muito aguardado por trabalhadores. Devido às paralisações de serviços em 2020, causadas pela pandemia de Covid-19, o abono salarial será pago com atraso.
Caso siga os depósitos de anos anteriores, o benefício deverá ser pago de fevereiro a agosto. O valor, com o salário mínimo previsto atualmente para 2025, está fixado em R$ 1.502.
Então, pode-se dizer que, atualmente, a tabela do PIS/PASEP 2025 se encontra assim:
Tabela PIS Ano Base 2023
- 1 mês trabalhado em 2023 - R$ 152
- 2 meses trabalhados em 2023 - R$ 250;
- 3 meses trabalhados em 2023 - R$ 375;
- 4 meses trabalhados em 2023 - R$ 500;
- 5 meses trabalhados em 2023 - R$ 625;
- 6 meses trabalhados em 2023 - R$ 750;
- 7 meses trabalhados em 2023 - R$ 875;
- 8 meses trabalhados em 2023 - R$ 1.000;
- 9 meses trabalhados em 2023 - R$ 1.125;
- 10 meses trabalhados em 2023 - R$ 1.250;
- 11 meses trabalhados em 2023 - R$ 1.375;
- 12 meses trabalhados em 2023 - R$ 1.502.
Vale lembrar que os valores podem ser alterados. O calendário e a tabela oficial devem ser publicados em dezembro.
Calendário PIS Ano Base 2023 Antecipado?
Imagem ilustra a carteira profissional de trabalho junto a notas de dinheiro, em alusão ao PIS Pasep - Freepik
Há possibilidades! No entanto, nada está confirmado.
De acordo com informações, o Governo Federal e o Tribunal de Contas da União (TCU) estudam a possibilidade de adicionar o pagamento do abono salarial com ano base 2024 no ano que vem.
No entanto, alguns empecilhos podem causar a não antecipação do abono. Para depositá-lo, o Governo Federal teria que desembolsar 30 bilhões de reais a mais do que o orçamento previsto.
Com isso, alguns gastos, que seriam destinados para outras áreas, teriam que ser cortados. Por isso, os órgãos estudam minuciosamente essa antecipação.
Quem Pode Receber o PIS Ano Base 2023?
- Trabalhadores que trabalharam com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023.
- Receberam em média até dois salários mínimos mensais em 2023.
- Estão inscritos no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos.
- Tiveram os dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
