Pis ano base 2023: novos valores disponíveis para consulta
Confira quem tem direito ao abono salarial, como consultar os valores e saiba mais sobre o calendário oficial de pagamentos do Pis 2023
Trabalhadores brasileiros já podem se preparar para consultar os valores e o calendário do abono salarial Pis/Pasep referente ao ano base 2023.
Apesar de ainda não serem divulgados oficialmente, as informações iniciais apontam para um valor máximo de R$ 1.515, o que equivale a um salário mínimo atualizado.
A liberação oficial será feita pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) no final de dezembro, incluindo o cronograma de pagamento.
Quem tem direito ao abono?
- Estar cadastrado no Pis/Pasep há pelo menos cinco anos.
- Ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais durante o ano base.
- Ter exercido atividade remunerada formalmente por, no mínimo, 30 dias em 2023.
- Estar com os dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial.
Como o valor é calculado?
O valor do abono salarial é proporcional ao tempo de trabalho durante o ano base. Para cada mês trabalhado, o trabalhador recebe 1/12 do salário mínimo.
Tabela de valores estimados
Confira abaixo a tabela de valores estimados para o Pis ano base 2023. Ressaltamos que os valores oficiais e o calendário serão divulgados apenas no final de dezembro pelo Codefat.
Meses trabalhados | Valor estimado (R$) |
---|---|
1 | 126,25 |
2 | 252,50 |
3 | 378,75 |
4 | 505,00 |
5 | 631,25 |
6 | 757,50 |
7 | 883,75 |
8 | 1.010,00 |
9 | 1.136,25 |
10 | 1.262,50 |
11 | 1.388,75 |
12 | 1.515,00 |
Como consultar o abono salarial?
Os trabalhadores poderão consultar os valores e o calendário de pagamento pelo aplicativo Caixa Trabalhador ou pelo site oficial da Caixa Econômica Federal.
Além disso, é possível realizar a consulta nas agências da Caixa ou Banco do Brasil (no caso de servidores públicos).
Fique atento às atualizações no final de dezembro para obter as informações oficiais e garantir seu direito ao benefício.