Concurso dos Correios: veja o que pode eliminar um candidato

Nesta segunda-feira (16), o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) divulgou os gabaritos preliminares das provas do concurso dos Correios, realizadas no domingo, 15 de dezembro.

A estatal informou que 1.000.692 candidatos participaram das provas em todo o Brasil, o que representa 59,85% do total de quase 1,7 milhão de inscritos.

O processo seletivo visa preencher mais de 3 mil vagas de níveis médio e superior em todo o país.

O edital especifica várias situações em que o candidato pode ser eliminado sumariamente do concurso. O participante será desclassificado nas seguintes condições:

• Apresentar-se após o fechamento dos portões ou em locais de provas não determinados.
  
• Não comparecer à prova, independentemente do motivo alegado.
  
• Não apresentar documento de identidade físico.
  
• Sair da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal ou antes de duas horas de realização da prova.
  
• Utilizar materiais como anotações, livros, impressos, manuscritos, códigos, manuais ou outros materiais não permitidos.
  
• Ser flagrado usando boné, gorro, chapéu, óculos de sol, fone de ouvido, ou quaisquer equipamentos eletrônicos, mesmo desligados, como calculadora, walkman, notebook, iPod, tablet, agenda eletrônica, relógio, gravador, telefone celular, pager ou similares.
  
• Caso o celular ou qualquer equipamento eletrônico entre em funcionamento durante a prova, mesmo sem a interferência direta do candidato.
  
• Se o celular ou outro aparelho emitir vibração ou som durante a prova.
  
• Utilizar meios ilícitos para realizar as provas.
  
• Não devolver a folha de respostas (gabarito).
  
• Copiar ou anotar informações relativas às respostas fora dos meios permitidos.
  
• Sair da sala de prova com a folha de respostas ou o caderno de questões antes de duas horas de prova.
  
• Utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação.
  
• Não permitir a coleta de assinatura e digital.
  
• Recusar-se a passar pelo sistema de detecção de metal, se solicitado por fiscal ou autoridade competente.
  
• Fotografar, filmar ou registrar imagens e informações sobre o local de prova e participantes.
  
• Portar armas ou objetos semelhantes no ambiente de provas.
  
• Desrespeitar, ofender, agredir ou prejudicar outro candidato.
  
• Perturbar a ordem durante a preparação ou realização da prova.
  
• Tratar de forma indelicada ou agredir os examinadores, auxiliares ou autoridades presentes.
  
• Recusar-se a seguir as instruções dos membros da Comissão Organizadora, Banca Examinadora ou fiscais de sala.
  
• Não seguir as orientações contidas no Caderno de Questões da Prova, na Folha de Respostas ou nas instruções dos fiscais.
  
• Não atender à convocação para a localidade de sua opção.
  
• Não comparecer nos locais, datas e horários estabelecidos em qualquer etapa do concurso.
  
• Não comprovar os requisitos do cargo até a data de assinatura do contrato.
  
• Faltar na data prevista para a assinatura do contrato ou durante a vigência do edital.
  
• Fazer declarações falsas ou inexatas em qualquer etapa do concurso.
  
• Se for constatado o uso de processos ilícitos para aprovação, por meio de investigação eletrônica, estatística, visual, grafotécnica ou policial.
  

Além disso, o candidato deve obter pelo menos 30 pontos nas provas objetivas para não ser eliminado. É importante observar que há exigências de acertos mínimos por disciplina para a aprovação.