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Pis/pasep ano base 2023: veja quem serão os primeiros a receber
O valor do abono salarial é calculado de acordo com o tempo de trabalho no ano base de 2023. O pagamento é proporcional aos meses trabalhados
O pagamento do abono salarial PIS/Pasep de 2025 está agendado para começar no dia 17 de fevereiro e se estenderá até 15 de agosto, com a possibilidade de saque até 29 de dezembro. Este benefício é aguardado com grande expectativa por milhões de trabalhadores do setor privado e público.
O valor do abono pode chegar até um salário mínimo integral, que será de R$ 1.515 em 2025, proporcionando um importante apoio financeiro para muitas famílias.
Qual será o valor do Pis/Pasep 2025?
O valor do abono salarial é calculado de acordo com o tempo de trabalho no ano base de 2023. O pagamento é proporcional aos meses trabalhados, sendo que o valor máximo corresponde ao salário mínimo vigente em 2025.
Tabela de valores estimados para o Pis/Pasep 2025
| Meses trabalhados | Valor do abono (estimado com salário mínimo de R$ 1.515) |
|---|---|
| 1 mês | R$ 126,25 |
| 2 meses | R$ 252,50 |
| 3 meses | R$ 378,75 |
| 4 meses | R$ 505,00 |
| 5 meses | R$ 631,25 |
| 6 meses | R$ 757,50 |
| 7 meses | R$ 883,75 |
| 8 meses | R$ 1.010,00 |
| 9 meses | R$ 1.136,25 |
| 10 meses | R$ 1.262,50 |
| 11 meses | R$ 1.388,75 |
| 12 meses | R$ 1.515,00 |
Calendário do Pis/Pasep 2025
| Nascidos em janeiro | pagamento em 17 de fevereiro |
| Nascidos em fevereiro | pagamento em 17 de março |
| Nascidos em março e abril | pagamento em 15 de abril |
| Nascidos em maio e junho | pagamento em 15 de maio |
| Nascidos em julho e agosto | pagamento em 15 junho |
| Nascidos em setembro e outubro | pagamento em 15 de julho |
| Nascidos em novembro e dezembro | pagamento em 15 de agosto |
Requisitos para receber o abono Salarial
Para garantir o recebimento do abono salarial em 2025, o trabalhador precisa atender a certos requisitos, como:
- Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos;
- Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023;
- Ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais em 2023;
- Ter seus dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial.