Programa da Petrobras em Pernambuco Impulsiona a Equidade de Gênero

No mês em que celebramos o Dia Internacional da Mulher, refletindo sobre os desafios ainda a serem superados na luta pela equidade de gênero, o Programa Autonomia e Renda Petrobras se destaca por promover a inclusão feminina em cursos de áreas tradicionalmente dominadas por homens.

Oferecido nos campi de Ipojuca e Caruaru do Instituto Federal de Pernambuco (IFPE), o programa conta com uma expressiva participação feminina.

Ao todo, são 180 mulheres matriculadas nos 16 cursos oferecidos, representando 47,4% do total de alunos, um número quase equivalente à paridade.

Dentre os cursos, seis turmas possuem maioria feminina, com destaque para os seguintes: Ajudante de Instrumentação (Caruaru), com 28 alunos, dos quais 23 são mulheres (82,1%); Ajudante de Instrumentação (Ipojuca), com 24 alunos, sendo 16 mulheres (66,7%); Instrumentista (Caruaru), com 20 mulheres de um total de 30 alunos (66,7%); e Caldeireiro (Ipojuca), com 27 alunos, sendo 17 mulheres (63%).

Além da formação técnica, as participantes recebem bolsas-auxílio de R$ 660,00. Para mulheres com filhos de até 11 anos, o valor é aumentado para R$ 858,00, garantindo melhores condições para que possam conciliar estudo e maternidade.

O incentivo à entrada de mulheres nos cursos oferecidos reforça o compromisso do Programa com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, que visam promover a igualdade de gênero e o empoderamento feminino em áreas de alta demanda, como Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM).

Mulheres na Indústria: Superando Desafios e Abrindo Oportunidades

Apesar dos avanços, a participação feminina nos setores industriais e técnicos ainda é limitada. De acordo com dados do Fórum Econômico Mundial (2023), apenas 29,2% das mulheres estão representadas globalmente em áreas STEM.

No Brasil, a desigualdade é ainda mais expressiva, com as mulheres ocupando menos de 10% das vagas em setores como Mecânica e Engenharia, segundo dados do IBGE e da CNI. A forte presença feminina nos cursos do Programa Autonomia e Renda Petrobras desafia essa realidade.

Liviane Severina da Silva, estudante do curso de Ajudante de Tubulações (Caruaru), acredita que a formação adquirida no programa abrirá portas para que ela ocupe seu espaço em um setor historicamente desigual. "Sonho em atuar na indústria. Apesar dos desafios e da discriminação que enfrentamos, sei que somos capazes de superar qualquer barreira e conquistar nossos objetivos. Não me importa se o ambiente é predominantemente masculino, porque o lugar da mulher é onde ela quiser", afirma.

Fabiana Bezerra da Silva, aluna do curso de Mecânico Montador de Máquinas (Caruaru), também não desiste dos seus objetivos, mesmo diante das dificuldades. "Ser mãe de três filhos tem sido um desafio adicional, mas isso não vai me fazer desistir. Gosto de desafios, eles me motivam, e ser mulher no ramo da mecânica é um grande desafio que estou disposta a enfrentar", compartilha.

Sobre o Programa Autonomia e Renda Petrobras

O Programa Autonomia e Renda Petrobras é fruto da parceria entre a Petrobras, os Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia (IFs), a Fundação de Apoio ao IFSul (FaifSul) e a Firjan SENAI SESI.

O programa tem como objetivo capacitar gratuitamente pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica, oferecendo formação técnica de qualidade e bolsas-auxílio para facilitar a inserção no mercado de trabalho.

Para mais informações sobre o Programa e os cursos oferecidos, acesse o site: www.autonomiaerenda.com.br.