Após meses de tramas inconslusivas, o piso salarial da enfermagem encontra mais um dilema: a implementalção. A nova legilsação já se encotnra aprovada pelo congresso nacional e pelo presidente da república, mas, ainda não foi aplicada.
O novo piso para os profissionais da enfermagem permanece suspenso devido a uma medida do ministro do STF, Luis Roberto Barroso.
A suspensão do piso para a categoria se deu após o membro da suprema corte alegar falta de informações orçamentárias que viabilizam o valor de R$ 4.750 proposto no texto. Veja mais abaixo:
Em mais um capítulo do piso dos enfermeiros, um importante sindicato dos enfermeiros do nordeste se reuniu em prol da implementação do piso.
Na últimas terça-feira (17), o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mossoró (Sindiserpum) fez uma assembleia com o intuito de reivindicar melhores pagamentos para os servidores públicos da região.
O piso salarial enfermagem foi um dos assuntos discutidos, sendo tratado como um importante reconhecimento para os profissionais da saúde.
Segundo a presidente do Sindicato, Eliete Vieira, a reunião foi um importante passo para atendimento das demandas em relação aos servidores públicos:
“Foi uma assembleia muito participativa, baseada no diálogo. Os servidores estão há 6 anos sem reajuste salarial e estamos encaminhando uma pauta de 35% de reajuste para ambas as categorias”, disse em destacou em entrevista à Rádio Rural.
Mais um muncípio vai implementar o piso da enfermagem. Dessa vez, foi a cidade de Jaraguari, no estado do Mato Grosso do Sul. O município decidiu que irá aplicar o novo piso para a categoria a partir de fevereiro deste ano.
A decisão do prefeito, Edson Rodrigues Nogueira, foi celebrada pelos profissionais da enfermagem, que aguardam desde 2022 a implementação.
Segundo informações do portal A Critica, o presidente do Coren/MS, Sebastião Duarte, a aplicação do piso salarial enfermagem também tem a utilidade para evitar que os profissionais da área abandonem a área por razões financeiras.
O presidente da entidade ainda acredita que a movimentação do poder legislativo na cidade foi de extrema importância para que a implementação do piso entrasse em vigor.
No estado do Acre, a Prefeitura de Epitaciolândia foi o primeiro município a implantar e pagar o novo piso salarial da enfermagem. Segundo o prefeito Sérgio Lopes, a ação faz parte de um esforço em valorizar os profissionais da saúde.
No Ceará, o a Prefeitura de Tauá se consolidou como o primeiro município a se adequar ao piso salarial da enfermagem. A ação de implementa o pagamento do piso da enfermagem surgiu de uma Lei Municipal que adequou os novos valores bases a serem pagos aos servidores do município.
Segundo o Governo do Distrito Federal, os profissionais da enfermagem já recebem salários acima do que é definido pela lei do piso salarial da enfermagem.
Em Minas Gerais, os profissionais já estão recebendo os novos valores definidos pela lei do piso salarial da enfermagem os municípios de Itabira e Belo Horizonte (apenas Santas Casas).
O município de Alto Araguaia (MG) foi o primeiro a implantar o piso salarial da enfermagem. A conquista se deu através da Lei Municipal 4.429/2022.
O prefeito da cidade de Tucuruí (PA), Alexandre Siqueira garantiu que os servidores do estado também deveriam receber os novos valores do piso salarial da enfermagem. O reajuste, segundo o prefeito, foi realizado ainda no mês de agosto como forma de valorizar à classe da enfermagem.
No estado do paraná, a confirmação da implementação do piso salarial no município de Adrianópolis foi confirmada em um edital de concurso público.
No Rio de Janeiro, as prefeituras de Maricá e Vassouras foram as únicas anunciar a adesão ao novo piso salarial da enfermagem.
No estado de São Paulo, foi anunciado a adesão ao novo piso salarial da enfermagem nas prefeituras de Sales de Oliveira e Planalto.
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