Notícia
PIS 2025, de quem trabalhou em 2023, tem previsão de Calendário
O abono salarial é pago apenas para os funcionários de empresas privadas ou públicas, o que exclui os empregados domésticos e autônomos, por exemplo
Trabalhadores com carteira assinada por empresas privadas têm direito ao PIS (Programa de Integração Social).
Quem trabalhou em 2023 irá receber o PIS ano-base 2023 - o nome "ano-base" é referente ao período trabalhado.
O depósito é previsto para ser efetuado em 2025, por isso, a nomenclatura de PIS 2025 - relacionado ao período previsto para pagamento.
PIS 2025 Calendário
Anualmente, as datas do abono salarial são propostas pelo Governo Federal e aprovadas, ou não, pelo Codefat, o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador.
A saber, em 2023, o cronograma do PIS 2024 foi analisado e aprovado no mês de dezembro. Os repasses ocorem neste ano de fevereiro a agosto.
Seguindo esta linha de raciocínio, é possível estruturar o próximo calendário. O depósito seria feito seguindo o mês de nascimento do trabalhador:
- Nascidos em janeiro - receberiam em fevereiro de 2025;
- Nascidos em fevereiro - receberiam em março de 2025;
- Nascidos em março e abril - receberiam em abril de 2025;
- Nascidos em maio e junho - receberiam em maio de 2025;
- Nascidos em julho e agosto - receberiam em junho de 2025;
- Nascidos em setembro e outubro - receberiam em julho de 2025;
- Nascidos em novembro e dezembro - receberiam em agosto de 2025.
As datas acima correspondem apenas a uma estimativa de pagamento e não são oficiais. O calendário tem previsão para ser aprovado e divulgado em dezembro deste ano.
Quem tem direito ao PIS?
Para receber no próximo ano, os profissionais devem cumprir as regras abaixo:
- Tempo de serviço: mínimo de 30 dias em 2023;
- Tipo de emprego: carteira assinada;
- Remuneração: até 2 salários mínimos por mês;
- Cadastro: 5 anos ou mais de inscrição no PIS/Pasep;
- Dados: empregador precisa atualizar as informações em 2024.
O valor da parcela ainda será calculado, a depender do salário mínimo de 2025. A previsão é de que a quantia aumente de R$ 1.412 para R$ 1.502. Contudo, esse valor ainda não é oficial.
Se a proposta for instituída como lei, os trabalhadores podem receber:
- 1 mês trabalhado em 2023 - R$ 125;
- 2 meses trabalhados em 2023 - R$ 250;
- 3 meses trabalhados em 2023 - R$ 375;
- 4 meses trabalhados em 2023 - R$ 500;
- 5 meses trabalhados em 2023 - R$ 625;
- 6 meses trabalhados em 2023 - R$ 750;
- 7 meses trabalhados em 2023 - R$ 875;
- 8 meses trabalhados em 2023 - R$ 1.000;
- 9 meses trabalhados em 2023 - R$ 1.125;
- 10 meses trabalhados em 2023 - R$ 1.250;
- 11 meses trabalhados em 2023 - R$ 1.375;
- 12 meses trabalhados em 2023 - R$ 1.502.