Notícia
Greve dos Correios: entregas vão atrasar? saiba o que diz a estatal
A motivação é a rejeição da proposta da empresa, que inclui reajuste salarial apenas em 2025 e falta de resposta concreta sobre o plano de saúde.
A Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect) anunciou, na última quarta-feira (7) que os funcionários da estatal vão ficar de greve por tempo indeterminado.
A motivação é a rejeita, por parte dos trabalhadores, a proposta feita pela empresas que, de acordo com a categoria, "inclui um reajuste salarial somente para 2025 e não oferece uma resposta conclusiva e concreta em relação ao plano de saúde".
Com isso, surge a duvida na população: As entregas vão ser afetadas por conta da greve dos correios?
Greve dos Correios: entregas vão atrasar? saiba o que diz a estatal
Segundo a estatal, mesmo com a paralisação e, consequentemente, ausência no quadro de funcionários, as atividades vão continuar normalmente.
A informação foi feita através de nota, divulgada pela empresa, na última sexta (9).
“Os Correios seguem operando normalmente em todo o país nesta sexta-feira (9), com cerca de 92% do efetivo trabalhando. Todas as agências do Brasil estão abertas e as entregas estão sendo realizadas. A empresa já adotou medidas como remanejamento de profissionais e realização de horas extras para cobrir as ausências pontuais e localizadas devido à paralisação anunciada pelo sindicato”, afirmou.
Correios de greve: qual a motivação?
Os trabalhadores dos Correios apresentaram uma campanha, no dia 24 de maio, com quatro eixos principais: questões econômicas, benefícios, plano de saúde e disposições gerais.
As reivindicações incluíam correção salarial integral pelo INPC, retomada de vales alimentação extras e redução do custo do plano de saúde para os empregados.
A proposta da empresa incluía um aumento salarial de 6,05% em janeiro de 2025, aumento de 4,11% nos benefícios a partir de agosto de 2024, e um acréscimo no vale alimentação para alguns funcionários.
As questões sobre o plano de saúde ficaram pendentes, com a empresa propondo uma redução gradual nos custos dos empregados. O que não é aceito pela categoria.