Regulamentação

UBER SERÁ REGULAMENTADO? Associações apoiam a criação de REGRAS TRABALHISTAS para MOTORISTAS de APLICATIVO; entenda

Discussão está ganhando força no novo governo

Gabriela Luna
Gabriela Luna
Publicado em 10/02/2023 às 9:35 | Atualizado em 10/02/2023 às 9:44
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Aplicativos alternativos a Uber e 99 movimentaram R$ 907.376.847,10 em 2022, 38% a mais do que no ano anterior - FOTO: DIVULGAÇÃO

Um manifesto nacional foi assinado por diversas instituições de pesquisa e pesquisadores do País com o objetivo de defender a criação de regras trabalhistas para profissionais do transporte por aplicativo. Entre elas, a garantia de direitos como salário, jornada máxima de 8h, intervalos, férias e 13º salário.

É válido destacar que o documento aborda toda a mão de obra que atua com as plataformas digitais, incluindo não só os apps de transporte, mas também os de delivery, como iFood e Rappy.

 

O Intitulado “Manifesto sobre a Regulação do Trabalho Controlado por Plataformas Digitais: pela garantia de direitos dos trabalhadores e trabalhadoras no Brasil” faz considerações sobre as perdas dos trabalhadores da categoria nos últimos anos, e ressalta as principais recomendações para a criação das regras trabalhistas:

  • Proteção para toda a classe trabalhadora
  • Reconhecimento do vínculo de emprego como ponto de partida
  • Regulação pública como forma de atenuar a desigualdade de poder
  • Garantia de direitos trabalhistas como salário, jornada máxima de 8h, intervalos, férias e 13º salário
  • Proteção de dados pessoais e transparência de sistemas automatizados
  • Proteção social e tributação condizentes com as operações das empresas no Brasil
  • Incentivo ao desenvolvimento de plataformas públicas e de cooperativas

ASSOCIAÇÕES QUE ASSINAM O MANIFESTO

Confira a lista abaixo:

  • Associação Brasileira de Estudos do Trabalho (ABET)
  • Associação Brasileira de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (ABRASTT)
  • Associação Brasileira de Psicologia Social (ABRAPSO)
  • Associação Nacional de Programas de Pós-graduação em Comunicação – COMPOS
  • Associação Brasileira de Ensino de Jornalismo – ABEJ
  • Associação Americana de Juristas – AAJ-Rama Brasil
  • Associação Brasileira de Pesquisadores em Cibercultura - ABCIBER
  • Centro de Pesquisa em Comunicaçao e Trabalho – CPCT-ECA/USP
  • Clínica Direito do Trabalho da UFPR
  • Comitê de Pesquisa 27 – Sociologia do Trabalho da Sociedade Brasileira de Sociologia (SBS)
  • Federação Brasileira de Associações Científicas e Acadêmicas de Comunicação – SOCICOM
  • Fórum das entidades das humanidades
  • Fórum Ciências Humanas, Sociais, Sociais Aplicadas, Letras Linguística e Artes – FCHSSALLA
  • Frente Ampla em Defesa da Saúde dos Trabalhadores e Trabalhadoras
  • Grupo de Estudos e Pesquisas sobre o Trabalho – UnB
  • Grupo de Pesquisa Trabalho e Capital – GPTC-USP
  • Grupo de Pesquisa Mundo do Trabalho e Teoria Social – UnB
  • Grupo de pesquisa Informais – Trabalho, Interseccionalidades e direitos (FD/UnB)
  • Grupo de Pesquisa O Direito Achado na Rua (Unb)
  • GETS – Trabalho e Sociedade/UFPR – CNPq
  • GT Modos de vida e Trabalho da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Psicologia (ANPEPP)
  • Associação Nacional de História do Trabalho (Anaht)
  • Intervozes – Coletivo Brasil de Comunicação Social
  • Instituto Trabalho Digno – ITD
  • Laboratório Trabalho e Ação Coletiva – Latac-UFPR
  • Núcleo Semente. Saúde Mental e Direitos Humanos Relacionados ao Trabalho – Instituto Sedes Sapientiae
  • Obscom/Cepos – UFS
  • Observatório do Trabalho e da Classe Trabalhadora
  • Observatório das Plataformas Digitais – UFMG
  • Plataformas – Observatório do GT mundos do trabalho do CESIT/UNICAMP
  • Rede Nacional de Grupos de Pesquisa e Estudo em Direito do Trabalho e Seguridade Social – RENAPEDTS
  • Rede de Estudos e Monitoramento Interdisciplinar da Reforma Trabalhista – REMIR Trabalho
  • Sociedade Brasileira de Sociologia – SBS
  • Telas – Laboratório de pesquisas em Economia, Tecnologia e Políticas de Comunicação (UFC)
  • Ulepicc-Brasil

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