O aumento do novo salário mínimo 2023 que passou a vigorar desde o começo de janeiro, foi bastante discutido e negociado pelo governo Lula.
O novo aumento do salário mínimo 2023 de R$ 1.320, como prometido pelo mandatário do país na PEC de transição ainda não passou a vigorar.
Tramitada e aprovada no Senado Federal ainda no mês de dezembro de 2022, por ampla maioria, a PEC de transição incluiu aumento do salário mínimo 2023, porém, o valor ainda não foi publicado no Diário Oficial da União (DOU).
Veja a causa e o que ainda falta para que o novo salário mínimo 2023 de R$ 1.320 entre em vigor nesta matéria.
O valor do salário mínimo em 2022 era de R$ 1.212, e no mês de dezembro, o ex-presidente Jair Bolsonaro editou uma medida provisória (MP), elevando o salário mínimo 2022 de R$ 1.212 para R$ 1.302 em 2023.
Porém, após discussões no Senado Federal durante a PEC de transição, foi decidido que o valor tivesse um incremento, devido o valor não garantir ganho real acima da inflação, apenas fazendo a correção.
Sendo também uma pauta e desejo pessoal de Lula durante a campanha eleitoral.
Lula bateu o martelo de quanto vai ser o salário mínimo em 2023, o valor desejado por ele de R$ 1.320 e aprovado por meio da PEC entrará em vigor no dia 1º de maio.
Por enquanto, oficialmente, o novo salário mínimo brasileiro está em R$ 1.302.
A porcentagem de aumento do salário mínimo 2023 de R$ 1.302, gira em torno de 7,43%, diante de uma projeção de inflação de 5,8% e ganho real em torno de 1,4%.
Já com o novo aumento do salário mínimo para R$ 1.320 definido por Lula, o ganho real subirá 2,81% por centos acima da inflação prevista. Uma alta de 8,9% no total.
O salário mínimo serve de referência para cerca de 35,5 milhões de trabalhadores que ganham este piso, segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), feita em 2022.
Outros 66,7 milhões de trabalhadores recebem até dois salários mínimos, segundo essa mesma pesquisa.
O salário mínimo também serve de referência para os seguintes benefícios sociais:
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