Um novo prazo foi estabelecido para o pagamento na rede particular na última definição do Supremo Tribunal Federal (STF) sobre o piso salarial da enfermagem no setor privado.
Contando a partir de 12 de julho, as partes da rede privada têm 60 dias para negociar coletivamente e realizar o pagamento do piso salarial da enfermagem.
PISO SALARIAL ENFERMAGEM SETOR PRIVADO:
Segundo o Ministério da Saúde, o pagamento do piso salarial da enfermagem da rede privada em 2023 ocorrerá da seguinte forma:
Os profissionais contratados sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) receberão os valores fixados na lei do piso salarial da enfermagem, a menos que negociações coletivas estabeleçam montantes diferentes.
Os acordos tâm o objetivo de evitar possíveis demissões coletivas ou impactos negativos nos serviços de saúde da rede privada em 2023.
Piso salarial enfermagem faria o setor privado demitir profissionais para depois recontratá-los antes da suspensão?
NEGOCIAÇÃO DO PISO SALARIAL ENFERMAGEM SETOR PRIVADO:
O Sindicato dos Estabelecimentos de Serviço de Saúde do Estado do Pará (Sindesspa) chegou a um acordo com os técnicos e auxiliares de enfermagem de pagar o piso salarial parcelado ao longo de 4 anos.
No entanto, os enfermeiros a rede privada, recusaram a oferta do Sindicato e exigiram no pagamento do piso salarial da enfermagem no valor de R$ 4.750, como definido na Lei 14.434.
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O Sindicato dos Enfermeiros do Pará (Senpa) criticou a proposta, chamando-a de "ridícula" e que é "desrespeito absurdo" com a luta do piso salarial da enfermagem.
O presidente da CNSaúde (Confederação Nacional de Saúde), Breno Monteiro, por outro lado, foi contra a decisão dos enfermeiros sobre o piso salarial enfermagem da rede privada em 2023, considerando-a uma "irresponsabilidade enorme".
Veja quando a CNSaúde questionou a viabilização do piso salarial enfermagem no STF: