Através da pergunta chave de toda a entrevista de emprego: “Por que eu deveria te contratar?”. O recrutador conseguirá definir os critérios que o entrevistado considera essenciais para aquela vaga, e assim, entender se está alinhado com as expectativas da empresa.
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Para responder a essa questão, a preparação começa antes:
- Pesquise sobre a empresa e entenda o que ela valoriza como missão e virtude enquanto instituição, e se está de acordo com os seus valores.
- Na hora de responder, demonstre que você estudou sobre a empresa e se sobre a vaga, reforçando o interesse pela oportunidade.
- É importante também destacar suas habilidades e como elas correspondem ao trabalho, assim também como seus diferenciais.
Segundo informações do Blog Flash, as competências mais procuradas pelo RH de uma empresa é inovação, criatividade, trabalho em equipe e flexibilidade.
Mostrar que enxerga um futuro dentro da instituição também é um ponto a ser abordado na resposta, expressar que você tem visão de longo prazo e que deseja fazer parte do crescimento da organização.
E lembre-se: evite rodeios e seja o mais direto possível na resposta, mantendo contato visual com os recrutadores.